Een betere toekomst voor onze planeet en samenleving vereist een andere aanpak voor het oplossen van grote problemen zonder nieuwe te creëren. Ontdek hoe we grenzen verleggen met de bedoeling om ontwerpgestuurde innovatie op schaal te stimuleren.
We ontwerpen op het snijvlak van analyse en esthetiek om CO2-uitstoot te verminderen en de circulariteit te verbeteren.
Ontwerp met minder
Bij elke keuze die we maken, zetten we ons in om onze impact te vergroten, minder energie te verbruiken en afval te verminderen. We verwijderen plastic voor eenmalig gebruik uit verpakkingen, minimaliseren componenten zoals kabels en dongles en produceren waar mogelijk met hernieuwbare energie .
Ontwerp slimmer
We onderzoeken voortdurend nieuwe manieren om duurzamere opties mogelijk te maken. Een uitgebreide benadering van innovatie omvat schaalbare, continue verbeteringen aan bestaande producten en gedurfde, ontwrichtende technologieën om de manier waarop werk wordt gedaan te verbeteren.
Ontwerp om lang mee te gaan
We richten ons op een lange levensduur en maken kwaliteitsproducten die lang meegaan. Waar mogelijk kiezen we materialen en componenten die gemakkelijker te scheiden zijn, gemakkelijker te repareren en gemakkelijker te recyclen zijn in gemeenschapsvoorzieningen. Het terugnemen van oudere apparaten voor hergebruik of juiste recycling zorgt ervoor dat materialen niet op de vuilnisbelt terechtkomen.
We geven prioriteit aan absolute CO2-reductie, zoeken naar manieren om circulaire oplossingen te verbeteren en volgen de voortgang van onze bedrijfsinitiatieven.
Tegen het einde van 2030 zullen we onze scope 1- en 2-emissies tot bijna nul hebben teruggebracht en onze scope 3-emissies met 50% hebben verminderd in vergelijking met 2021.
We maken gebruik van de kracht van ontwerp om innovatie te stimuleren en vooruitgang te schalen. De grootste kans om de impact op het milieu te verminderen, is vroeg in het ontwerpproces, wanneer belangrijke beslissingen over een product worden genomen en CO2-uitstoot kan worden vermeden.
CO2 is de nieuwe calorie - Vanaf april 2025 heeft 84% van onze producten een CO2-label. We zijn transparant over de volledige omvang van onze impact en houden onszelf verantwoordelijk voor het verminderen van deze impact.
In een breed scala aan producten wordt gerecycled plastic van afvalmateriaal gebruikt. Tegenwoordig maakt bijna 80% van de Logitech-producten gebruik van Next Life Plastics, wat een zinvolle bijdrage levert aan het CO2-reductietraject van Logitech.
Onze wereldwijde uitdaging op het gebied van technologie en engineering voor disruptors in de elektronica-industrie is op zoek naar baanbrekende ideeën en processen om innovatieve oplossingen te versnellen. Maak kennis met de prijswinnaars en ontdek hoe we met hen samenwerken.
Logitech en iFixit maken het gemakkelijker voor mensen om hun Logitech-apparaten te repareren en langer te bewaren. Originele reserveonderdelen van de fabrikant en stapsgewijze handleidingen van hoge kwaliteit zijn beschikbaar in meerdere talen en meer dan 60 landen.
Productlevensduur verlengen betekent dat er voor een langere periode vraag naar producten is. Refurbished Logitech-producten ondergaan strenge tests en kwaliteitscontroles en zijn volledig gerestaureerd om een uitzonderlijke ervaring te leveren.
Logitech werkt samen met recyclingprogramma's, partners en retailers om ervoor te zorgen dat Logitech-apparaten op verantwoorde wijze worden gerecycled. We financieren recyclingsystemen en werken samen met distributeurs in het land om lokale programma's te ondersteunen.
We werken samen om inclusie in zowel digitale als offline community's te bevorderen via onze producten, werkwijzen en programma's. We zijn gepassioneerde voorstanders van vertegenwoordiging en creëren positieve kansen voor iedereen.
Ontwerp voor toegang
We koesteren actief ruimtes en ervaringen die gelijkwaardige deelname bevorderen. De cultuur van Logitech streeft naar eerlijke toegang en kansen en waardeert de manier waarop mensen opvallen.
Ontwerp voor elk lichaam
We creëren oplossingen die intuïtief en aanpasbaar zijn voor mensen van alle soorten en maten. Inzichten leren ons hoe we traditionele productontwikkelingsmethoden kunnen verbeteren om aan de unieke behoeften van elke persoon te voldoen.
Ontwerp voor iedereen
Door de manier waarop mensen zich onderscheiden te waarderen, stimuleren we betere innovatie. We doorbreken barrières, of het nu gaat om het aanmoedigen van inclusief STEM-onderwijs of het bevorderen van een gelijkwaardige vertegenwoordiging in vergaderruimtes door middel van inclusief ontwerp.
We streven ernaar om de behoeften van verschillende belanghebbenden echt te begrijpen, inclusieve innovatieprocessen op te bouwen en samen te werken met verschillende partners om het menselijk potentieel uit te breiden.
Als we meisjes inspireren, inspireren we verandering. Door meisjes bloot te stellen aan rolmodellen in wetenschap, technologie, techniek en wiskunde, komen we een stap dichter bij het dichten van de genderkloof in tech.
We brengen mensen met verschillende perspectieven, vaardigheden en ideeën samen om innovatie te stimuleren. We waarderen en vieren onze diversiteit aan culturen en achtergronden, en erkennen dat geweldige ideeën van ons allemaal komen.
Teruggeven is een fundamenteel onderdeel van onze cultuur. LogiCares creëert kansen voor onze werknemers om iets terug te geven aan de gemeenschappen waarin we leven.
Het creëren van oplossingen en ervaringen voor iedereen zorgt voor een meer gelijkwaardige, toegankelijke en inclusieve digitale omgeving. Iedereen zou een leerruimte moeten hebben waar ze informatie kunnen zien en horen.
Onze samenwerking met Mount Sinai Hospitals, The AbleGamers Charity en Adaptive Action Sports biedt gamers met een handicap professionele eSports-mogelijkheden en ondersteuning.
Logitech doneert 'open-box'-producten aan in aanmerking komende liefdadigheidsinstellingen en onderwijsinstellingen. Volledig functionele producten van Logitech G, ASTRO Gaming en persoonlijke werkplek- en streaminglijnen helpen schoolkinderen in achtergestelde gebieden.
Logitech ondersteunt een programma voor veiligheid van sociale media in samenwerking met de non-profitorganisatie GLAAD. Het programma stelt normen vast om online haat en intolerantie te bestrijden, met name jegens LGBTQIA+-personen, en bevordert gelijkheid en acceptatie in de gamingindustrie via GLAAD Gaming.
We evalueren jaarlijks de compensatie wereldwijd om ervoor te zorgen dat we eerlijk betalen en om gender-, raciale en andere discriminatie op de werkplek te elimineren. In overeenstemming met de rapportagevereisten publiceren we relevante resultaten.
We richten ons op het prioriteren van vooruitstrevende bedrijfspraktijken, het naleven van onze waarden en het ethisch verdedigen van onze beloften.
Ontwerp voor vooruitgang.
Onze collectieve waarden zorgen voor een dynamiek in de richting van productieve verandering, waarbij onze community's en industrie worden betrokken. We moedigen samenwerking aan op het gebied van methodologieën om individuele en collectieve doelen te helpen bereiken.
Ontwerp met transparantie
We houden ons aan de hoogste milieu-, sociale en bestuursnormen in de branche. We zijn afgestemd op een uitgebreide set van toonaangevende wereldwijde frameworks, rapportagestandaarden, beleid en gecodificeerde ethische criteria.
We bouwen aan vertrouwen, verantwoordelijkheid en geloofwaardigheid door open te zijn over onze impact, voortgang en doelen.
Tegen het einde van 2030 zullen we onze scope 1- en 2-emissies tot bijna nul hebben verminderd en onze scope 3-emissies met meer dan de helft hebben verminderd.
Ons commitment aan de Responsible Business Alliance (RBA)-gedragscode is de drijvende kracht achter onze bedrijfsstrategie en vormt de basis voor onze besluitvorming. Dit komt terug in onze interne beleidslijnen, standaarden, auditprocessen en contracten met leveranciers.
We steunen de tien principes van de United Nations Global Compact (UNGC) op het gebied van mensenrechten, arbeid, milieu en corruptiebestrijding. We nemen deel aan samenwerkingsprojecten om bredere ontwikkelingsdoelen te bevorderen, waaronder de Duurzame ontwikkelingsdoelen.
We erkennen de behoefte aan echt en authentiek leiderschap om de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's, Sustainable Development Goals) van de Verenigde Naties te behalen. We hebben 13 SDG's geïdentificeerd waarvan we denken dat we ze aanzienlijk en positief kunnen beïnvloeden.
