我们致力于构建更具包容性的罗技和公平世界的承诺
支持 STEAM 教育
罗技支持 STEAM 教育，这是一种跨学科的教育方法，鼓励性别包容的学习，并培养学生的探究精神、创造力和解决问题的能力。我们与 Team4Tech、Girls Who Code、Pensole Lewis College、皇家艺术学院等组织合作，努力消除教育排斥，为从中学到高等学府的学习之路搭建桥梁。
打造包容性文化
建立一种企业文化，孕育提倡包容性的领导者，并通过提供令员工与罗技彼此相互尊重、支持和重视的环境，实现团队的协作、创新和卓越。
支持社区
我们的 ERG 是包容性战略的基本组成部分。这些由员工主导的团队致力于营造包容的工作环境，并培养互助共进的盟友关系。我们的 ERG 还作为反馈机制发挥着关键作用，揭示罗技内部群体所面临的挑战。
员工参与度
我们分发了每半年一次的员工参与度调查 LogiPulse。作为调查的一部分，员工就其在罗技的体验提供反馈，包括幸福感、归属感以及对罗技当前工作场所包容性现状的看法。
全球生育假期
罗技为其全球所有通过生育、代孕或收养而成为新晋父母的员工提供至少 18 周的带薪假期。我们相信，无论性别或国界，所有员工都应在成为新晋父母的时候获得他/她们所需的支持。我们确保同工同酬，并定期参考相关同行公司和良好实践对我们的福利计划进行基准测试。
骄傲
我们不只是在”骄傲月“期间悬挂彩虹旗和彩虹化我们的徽标。每一天，我们都在以切实的方式向同事、客户、合作伙伴和社区展示我们的信念。与我们的 LogiPride ERG 合作，我们举办由员工主导的对话，讨论社区面临的重要议题，并在工作场所促进互助共进的盟友关系。
Gender Fair 倡议
2022 年 6 月，我们与 Gender Fair 结盟，共同创立了性别公平采购联盟。我们共同努力，通过企业采购促进性别公平，并推动采购实践的行业转型。
数字包容性
包容性是我们一切工作的核心。我们致力于推动构建一个包容、无障碍的数字世界，惠及所有人。
罗技 G 适应性电子竞技锦标赛
我们与西奈山医院、AbleGamers 慈善机构、Adaptive Action Sports 组织合作，为残障玩家提供一系列专业电子竞技锦标赛，奖金高达 50,000 美元，更有丰厚奖品和荣誉嘉奖。这些适应性电子竞技合作伙伴通过同伴辅导、辅助技术资助和大量互动，帮助残障玩家降低了参与游戏的门槛。
GLAAD 社交媒体安全计划 (SMSP)
罗技与 GLAAD 合作，支持其社交媒体安全计划 (SMSP)，这是一项保护 LGBTQIA+ 群体在社交媒体上安全的开创性倡议。该计划的社交媒体安全指数 (SMSI) 为应对网络仇恨与不容忍行为建立了标准，同时提升了主要社交媒体平台上 LGBTQIA+ 用户的安全性。此次合作还支持 GLAAD Gaming，该计划专注于为 LGBTQIA+ 用户创造安全、包容的游戏环境，推动游戏行业的公平与接纳。
自适应游戏套件
我们与索尼合作，发布了专为有无障碍需求的玩家设计的适应性游戏套件控制器。该控制器提供多种可更换按钮和摇杆帽，玩家可根据自身的力量、活动范围和身体需求自定义布局。它提供了一种简单、灵活且强大的解决方案，拓展了玩家的游戏可能性。